出会う、学ぶ、考える。 京都・地域企業応援イベント
第2回 地域企業勉強会
2022.03.25(Fri)
「はじまっているKYOTO式オープンイノベーション・地域企業勉強会」と題して、全2回シリーズで企画してきたオンライン勉強会。第2回目は京都に選ばれ続ける企業経営を学び合うには?をテーマに開催します。
時代を越えて受け継がれる文化や経済の営みが重なる京都だからこそ、社会や世界が大きく変わろうとしている現在(いま)、歴史や実績のある企業経営者を招き、多様な視点を交えながら“選ばれる経営の知恵”を皆さんと紐解きます。
企業の営みがまちに貢献し、まちの営みが企業を後押しする。そんな地域との関係を生み出す事業や地域企業の活動をサポートするために、京都・地域企業勉強会を2月4日(金)と3月25日(金)に企画しました。
第2回は、令和元年度に地域企業輝き賞を受賞されたお香の老舗・株式会社松栄堂の畑正高代表取締役社長にお越しいただき、複数の地域企業から予め受け付けた質問をもとに、一般社団法人リリースがモデレーター役として議論を深め合うトークセッションを行います。
前半はゲスト講師と地域企業を交えた【話題提供やクロストーク】を重ね、後半はさらに【質疑応答や参加者同士による対話】も交えながら、探求していく時間となります。京都とともに価値を紡ぎ続ける経営の要諦を紐解き、世代や国境を越えて共創する持続可能な世界の実現に向けて、KYOTO式オープンイノベーションの基層となる知恵を探りませんか。
一堂に会することがない今だからこそ、経営戦略や経営判断の軸となる考え方ついて学び合う機会として、業界を越えて互いの経験や知恵をシェアする「地域企業応援コミュニティ」をオンラインでも育みましょう。
第2回は、令和元年度に地域企業輝き賞を受賞されたお香の老舗・株式会社松栄堂の畑正高代表取締役社長にお越しいただき、複数の地域企業から予め受け付けた質問をもとに、一般社団法人リリースがモデレーター役として議論を深め合うトークセッションを行います。
前半はゲスト講師と地域企業を交えた【話題提供やクロストーク】を重ね、後半はさらに【質疑応答や参加者同士による対話】も交えながら、探求していく時間となります。京都とともに価値を紡ぎ続ける経営の要諦を紐解き、世代や国境を越えて共創する持続可能な世界の実現に向けて、KYOTO式オープンイノベーションの基層となる知恵を探りませんか。
一堂に会することがない今だからこそ、経営戦略や経営判断の軸となる考え方ついて学び合う機会として、業界を越えて互いの経験や知恵をシェアする「地域企業応援コミュニティ」をオンラインでも育みましょう。
- 日時
- 令和4年3月25日(金曜日)午後6時半〜午後9時
- 会場
- オンライン(ZOOM)
※参加される方へ、前日までにURLをメールでお送りします。 - プログラム
- 【テーマ】京都に選ばれ続ける企業経営を学び合うには?
第1部:午後6時30分〜午後8時00分頃 話題提供とクロストーク
○京都で育まれた経済の土壌の上に今と未来を重ねる経営の要綱をゲストから講演いただき、モデレーターの一般社団法人リリースや地域企業等を交えたクロストークを行います。
第2部:午後8時00分〜午後9時00分頃 質疑応答や参加者同士の対話
○参加者の質疑応答を経て、ゲストやモデレーターとともにグループディスカションを行います。
【ゲスト】
株式会社松栄堂 代表取締役社長 畑 正高 氏
【モデレーター】
一般社団法人リリース 代表理事 桜井 肖典、風間 美穂
※ほか、予め質問を投稿された事業者や地域企業等の有志によるトークセッション形式を予定
- 参加者
- 京都市内に本店を有する事業者等
- 定員
- 40名 (先着順)
- 申込方法
- 申込フォームまたは電子メールにて、必要事項(氏名、会社名、連絡先等)を御記入のうえお申込みください。
なお、電子メールによる申込は、メールタイトルを「第2回 地域企業勉強会 参加希望」としてください。
▼申込フォーム
https://sc.city.kyoto.lg.jp/multiform/multiform.php?form_id=5357
▼電子メール
chiikikigyo@city.kyoto.lg.jp - 申込締切
- 3月18日 (金)
※但し、定員に達し次第、受付終了とします。 - 連絡事項など
- 新型コロナウイルス感染症拡大防止の対策について
配信会場では検温や消毒、会場内の換気、マスクの着用など新型コロナウイルス感染拡大防止対策を講じたうえで開催いたします。当日ZOOMから参加される皆さんも、咳などの症状がある方や体調不良の方は、遠慮なくご辞退の旨をご連絡ください。
お問合せ
京都市では、さまざまな支援機関や市職員等が連携して、地域企業の皆さまを応援しています。